Für unsere Bewerber sind wir der erste Ansprechpartner für ihre berufliche Zukunft: Wir finden den passenden Job bei renommierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Unser kompetentes Team verfügt über langjährige Erfahrung und stellt mit einem innovativen Personalmanagement sicher, dass Sie Beruflich durchstarten. Jetzt.
Aufgaben: Entwicklung von technischen Konzepten und Designs für Maschinenbauprojekte Durchführung von Berechnungen und Simulationen zur Optimierung von Bauteilen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Realisierung komplexer Projekte Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte Präsentation von Ergebnissen vor internen sowie externen Stakeholdern Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Luft-/Raumfahrttechnik sind wünschenswert Erfahrung in der Anwendung gängiger CAD-Software Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
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Ihre Aufgaben: Terminmanagement Reiseplanung Unterstützung des Abteilungsleiters in sämtlichen Belangen Organisation von Meetings Aufbereitung von Unterlagen und Nachverfolgung Überwachung der Abläufe Buchung von Zeitdaten Kommunikative Schnittstelle im Team und zu den internationalen Partnern - vor allem in Spanien Gewährleistung eines reibungslosen Infoflusses und eines gut organisierten Teamumfeldes Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie können bereits mind. über 2 Jahre Erfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz vorweisen. Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise, sind organisiert, belastbar, teamfähig und flexibel.
Sie verfügen über ein selbstsicheres Auftreten und haben gute sowie höfliche Umgangsformen. Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in MS Office und SAP. Erfahrung mit Workday oder anderen HR-Systemen sind wünschenswert. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind vorausgesetzt. Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag.
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